离职税收记录收入翻倍 离职税收记录收入翻倍怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职税收记录收入翻倍的问题，于是小编就整理了1个相关介绍离职税收记录收入翻倍的解答，让我们一起看看吧。

已经离职了,个人所得税还有工资收入？

你这个问题相对复杂，且性质特殊，你务必重视以下内容：

一、公司这种做法违反税法规定，涉嫌虚列工资成本，且主观故意，将视情节严重程度面临税务机关处罚。

你已经离职，应该有辞职申请报告，公司明明知晓，却仍将你的工资（社保）做成本（费用）列支，这就是主观故意。

你既然已辞职，你的工资社保就属于与公司无关的支出，不能作为成本列支，导致原单位少缴纳企业所得税，此乃虚列成本。

二、公司这种行为同时也给你带来麻烦，客观上造成了你取得两处及以上任职受雇工资薪金收入。需合并两处收入汇算清缴，你可能需要补税。

三、2019年你在原公司实际工作5个月，被虚列7个月，你在现公司工作4个月，相当于你2019年度共计有16个月的收入显示。

若您的收入很高，补税概率很大；反之，可能会退税（假如虚列那7个月原单位也给你代扣代缴个所税了），这也许是原单位将你工资列支成本费用的原因。

你这种情况怎么办？

一、向税务机关说明清楚实际情况，此举势必导致原单位面临税务机关的处罚（慎重选择，现在原单位还有改正的时间和机会）。

二、要求原单位立即改正错误，调整成本，不要造成企业所得税实际上的偷漏缴纳。

肯定是有影响。现在个税改革清理的就是这些，个人收入信息都在个税APP上显示，工资薪金绝对跑不了。前面有答主提到了，多处获得收入要合并缴纳个税，首先影响你个人就是个税要多缴。企业这么干很明显，虚加工资薪金支出，账务处理上成本多了，利润就少了，企业所得税自然就少了。个税改革前税局没什么办法，除非一一核对，而且要清楚掌握每一个员工去向，否则根本处理不来，现在有个税APP，每个人都清楚自己的实际任职情况，有虚假申报自己就可以查询，欢迎登录个税APP申诉，为自己的同时也帮助税局核查企业虚假申报问题，一举两得。具体可以私信哦，我是一名基层税收工作者。

到此，以上就是小编对于离职税收记录收入翻倍的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职税收记录收入翻倍的1点解答对大家有用。